PENINGKATAN KOMPETENSI KEPALA SEKOLAH MELALUI SUPERMAN B-AM

(SUPERVISI MANAJERIAL BERBASIS AMANAH)

Abstract

Permasalahan yang dapat diidentifikasi oleh penulis adalah kurangnya informasi, kesiapan, dan kompetensi sebagai kepala sekolah yang cakap dan terampil (khususnya bagi kepala sekolah pemula); Lemahnya manajemen dan supervisi sekolah yang dimiliki oleh kepala sekolah terutama dalam menyusun, melaksanakan, dan mengevaluasi program kerja sekolah; Pengetahuan administrasi sekolah yang dikuasai oleh kepala sekolah masih kurang; Kurang optimalnya proses belajar di sekolah dan kurangnya pengkajian atau analisa terhadap hasil evaluasi dan proses belajar mengajar di sekolah. Metode penelitian yang digunakan adalah kualitatif deksriptif.  Syntax dari supervisi berbasis amanah adalah: (1) Pada proses seleksi kepala sekolah, pihak yayasan atau pihak sekolah membuat tim seleksi yang tidak hanya dari pihak dinas yang diwakili oleh pengawas sekolah (berkaitan dengan masalah kompetensi akademik dan tata kelola) tetapi melibatkan para tokoh agama, (berkaitan dengan masalah attitude yang harus dimiliki oleh seorang calon kepala sekolah); (2) Setelah selesai proses seleksi kepala sekolah, pengawas memberikan SOP; (3) Pengawas melakukan supervisi baik yang terjadwal maupun tidak terjadwal untuk memantau sejauhmana kepala sekolah melaksanakan tugas dan tanggungjawabnya; (4) Pengawas secara rutin melaksanakan FGD (Forum Group Discussion); (5) Pengawas melakukan supervisi administrasi untuk mengukur sejauhmana kepala sekolah menjalankan tugasnya sebagai seorang administrator; (6) Pengawas melakukan evaluasi tentang kinerja kepala sekolah; (7) Bersama kepala sekolah, pengawas melakukan evaluasi terhadap proses belajar mengajar guru di kelas.