KEPEMIMPINAN PEREMPUAN MUSLIMAT NU

(Penelitian di Kecamatan Cikalong Tasikmalaya)

Abstract

Latarbelakang: Penelitian ini dilatar belakangi oleh kepemimpinan perempuan yang  masih menjadi persoalan dalam kultur kepemerintahan maupun organisasi baik dalam dalam ruang lingkup sosial ataupun agama.Namun fakta dilapangan justru  membuktikan segudang  keberhasilan organisasi yang dipimpin oleh para perempuan di samping keterbatasan dan polemik tersebut. Tujuan: Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis keberhasilan muslimat Nahdlatul ulama kecamatan Cikalong dalam menjalankan roda organisasi sebagai badan otonom Nahdlatul ulama yang telah berdiri hampir 24 tahun. Metode : Untuk mendapatkan hasil yang baik dan sesuai ,penelitian ini  menggunakan metode kualitatif dengan pendekatan deskriftif.Adapun sumber data berjumlah 4 (empat) komponen yaitu:ketua tahfidziyyah kecamatan Cikalong,ketua muslimat,pengurus harian dan pengurus ranting. Pengumpulan data melalui metode wawancara,observasi dan dokumentasi. Untuk mendapat produk tersebut ,maka dilaukan penelitian dengan deskripsi tentang (a)penelitian pendahuluan ,yaitu mendeskripsikan sejarah muslimat NU kecamatan cikalong,(b)penelitian terkait kepemimpinan muslimat NU kecamatan Cikalong,meliputi tanatngan yang dihadapi muslimat,karakteristik muslimat Nu, kinerja muslimat NU dan factor pendukdung optimalisasi kerja muslimat Nu. Hasil Penelitian: Hasil penelitian menunjukan bahwa tantangan muslimat NU kecamatan Cikalong meliputi 4 hal yaitu:larangan dari pemerintah pada awal berdiri, paraigma ulama dan masyarakat tentang kepemimpinan perempuan, muncunya organisasi baru dan minimnya pengetahuan tentang social media.Karakteristik muslimat NU kecamatan Cikalong dalam gaya kepemimpinan lebih dominan kepada partisifatif dan tipe kepemimpinan demokratis juga memakai gaya kepemimpinan perempuan maskuiln - transformasional.Kinerja muslimat NU kecamatan Cikalong sangat baik dibuktikan dengan pencapaian visi misi jugaa program kerja muslimat NU.Faktor pendukung keberhasilan muslimat terbagi dalam dua poin,yaitu faktor eksternal dan internal.Fakstor internal meliputi SDM pengurus ranting dan anak ranting dan karakteristik kepemimpin muslimat NU.Faktor eksternal yaitu adanya dukungan pemerintah dan lingkungan kecamatan Cikalong yang hampir keseluruhan masyarakat berapiliasi di NU.Implikasi penelitian kepemimpinan perempuan muslimat NU antar lain:peningkatan SDM, kaderisasi , uswah hasanah.