MANAJEMEN KONFLIK QUR’ANI

(Analisis Penafsiran Wahbah Zuhaili Terhadap Ayat-ayat Konflik dalam Kitab Tafsir Al-Munir)

Abstract

Penelitian ini dilatarbelakangi karena masih banyaknya orang yang tidak sadar dan kurangnya pemahaman akan adanya sebuah konflik serta resolusinya dalam dunia Pendidikan Islam bahkan dalam bidang ilmu manajemen. Padahal Al-Qur’an telah menjelaskan tentang konsep-konsep manajemen konflik dan resolusinya terutama dalam beberapa kisah para nabi dan keluarga serta umatnya. Oleh karena itu, penulis bermaksud untuk mendeskripsikan tentang ayat-ayat konflik dalam Al-Qur’an menurut mufassir Wahbah Zuhaili yang terlihat luwes dalam menjelaskan kisah-kisah yang ada dalam Al-Qur’an serta mampu mengambil hukum-hukum yang terkandung didalamnya. Salah satu karya tulis beliau yang masih digunakan sampai saat ini karena isinya yang kontemporer dalam nuansa fiqh kehidupan yaitu kitab Tafsir Al Munir. Tujuan: Untuk menghasilkan produk berupa konsep dan model manajemen konflik qur’ani yang terkandung dalam beberapa kisah para nabi dan umatnya dalam kitab Tafsir Al Munir serta implikasinya dalam dunia Pendidikan Islam masa kini. Metode: Jenis penelitian ini merupakan penelitian kualitatif library research dengan metode deskriptif analitis. Adapun analisis data penelitian ini bersifat content analysis dengan langkah-langkahnya yaitu mengumpulkan, membaca, menganalisa, mendeskripsikan, dan menyimpulkan data dengan survei terhadap buku-buku, kitab-kitab tafsir, dan bahan-bahan bacaan yang berhubungan dengan masalah penelitian. Yang menjadi sumber data utama dalam penelitian ini yaitu kitab Tafsir Al Munir Fi Al-Aqidah Wa Al-Syari’ah Wa Al-Manhaj. Hasil Penelitian: Hasil penelitian menunjukan bahwa konsep-konsep manajemen konflik qur’ani terdiri dari empat konsep pokok yaitu, tentang konsep hakikat konflik dalam Al-Qur’an, sejarah konflik, hakikat manajemen konflik, dan bentuk-bentuk manajemen konflik yang terdiri dari empat teknik (Tahkim, Ishlah, Musyawarah, dan Adil). Adapun model konflik dalam beberapa kisah pada Al-Qur’an secara garis besar terdiri dari konflik keluarga, konflik individu, konflik agama, dan konflik antar etnis. Sedangkan jenis konflik dan resolusinya yaitu: (1) Jika dilihat dari segi pihak yang terlibat, a) Konflik personal dengan resolusinya yaitu saling memahami dan mengerti, b) Konflik interpersonal dengan sikap lemah lembut, (2) Jika dilihat dari tujuan terjadinya konflik yaitu, a) Konflik fungsional dengan resolusi give and take (memberi dan menerima), b) Konflik disfungsional dengan lose dan win solution, dan (3) Jika dilihat dari segi situasi terjadinya konflik terdapat dua jenis, a) Konflik realistis dengan dialog dan persuasi, dan b) Konflik nonrealistis dengan cara sabar dan tawakal.